高盛TMT团队重组 传为抢业务成员内斗升级

　　北京时间1月8日早间消息，英国《金融时报》报道，国际投行高盛对TMT(科技、媒体和电信)团队进行了重组。TMT团队去年担任Twitter上市主承销商，赚取2000万美元丰厚利润，但该团队部分成员间关系紧张。

　　根据高盛内部文件，George Lee从TMT团队联席主管升为TMT团队主席，并担任投行部门首席信息官。高盛亚洲(不包括日本)投行联席主管Dan Dees接替George Lee。

　　George Lee在担任TMT联席主管时，与另一名联系主管Anthony Noto共事。虽然两人相处困难，但还是带领高盛在TMT这一分抢争食的领域挑战了摩根士丹利的霸权。

　　2012年在Facebook上市承销资格竞争中输给摩根士丹利之后，高盛加倍努力，在摩根士丹利团队传统主导的领域打了一连串胜仗，尤其在去年11月拿到Twitter上市主承销资格。

　　知情人士透露，高盛过去几年在TMT行业地皮争夺战中来势汹汹。此前，高盛TMT团队有三位领导，包括Ken Hitchner。Ken被视为一名好经理，现在是高盛亚太区总裁。

　　高盛内部将Ken Hitchner、George Lee and Anthony Noto比作“三头怪兽”。但后两人之间的关系明显紧张，George Lee在旧金山办公室工作，而Anthony Noto驻纽约，2010年重新加入高盛。

　　据熟知内情的人士介绍，TMT团队成员为争抢功劳，对Facebook、Twitter上市以及重大兼并交易业务的内部竞争很激烈，很多人因为无法忍受艰难的氛围，考虑离职。

　　然而，另外两名知情人士称，两名联席主管之间并无不和。毕业于西点军校的Anthony Noto表示，“我和George Lee是15年的好朋友了，从1999年以来一同经历了科技行业的大起大落，我希望他能和我站在同一战壕。”

　　Anthony Noto说，重组是为了对团队带来更多资源，让George Lee更加专注于改进投行人员使用科技赢得业务的方式，“这是为了给团队做贡献，帮助团队抢占更多市场份额。”

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