最容易让VC一见钟情的CEO和企业，到底长什么样？

　　投资人们对创企和创始人到底都寄予着什么样的期望？如果你正在融资，那这个问题的答案对你来说可能就像谜一样。

　　除非你之前有过成功与投资人打交道的经历，否则你不可能永远都知道如何讨得投资人的欢心，如何为会议做准备，也不知道投资人们最想听到的信息是什么。

　　在过去的几个月中，数十位投资人向我们透露了他们在决定投资时会关心哪些方面。我们从这些对话中精选了13个投资人的回答。读者您可以稍作一读，了解一下令投资人眼前一亮的因素都有哪些。当然最重要的是：什么样的特质才会让投资人想要给你和你的创企投资。

　　Q 1：作为一家初期创企，哪一个特点最吸引人？

　　初期创企最耀眼的因素通常是团队。

　　从一家公司的生命周期的角度来看，我们的投资时间算是比较早的，因为一家公司从创立到获得巨大成功，往往需要6-10年的时间。也正因为此，创企许多时候都可能会走上弯路，因此能够缓和障碍的团队就是一支优秀团队。就我们而言，在投资之前，我们会花大量时间来考量创企的创始人和早期团队。—— David Pakman， Venrock的合伙人

　　Q 2：面对二十几岁的创始人时，是否拥有创办公司的经验/行业知识真的那么重要吗？

　　事实上我发现，拥有专业的行业知识背景对一个创始人来说有时反而是坏事。以我的经验来看，从业多年的人往往最难分辨巨大的变革机会。创办亚马逊的不是哪个身处图书行业的人；AirBnB的创始人也没有酒店从业背景；Travis（Kalanick，Uber的创始人兼CEO）更没有在出租车或豪华轿车公司上过班。——Josh Kopelman，First Round Capital的合伙人

　　Q 3：是哪一个因素让你决定要投资某家创企的？

　　团队、团队、团队、市场、团队。——Mark Suster，Upfront Ventures的普通合伙人

　　Q 4：在和无数pitch、公司打过交道后，怎样才能让自己面对新想法和新创始人时少些世俗偏见？

　　这个问题在商业投资领域是价值百万的问题。作为一位创始人，你本身多多少少就是一个盲目的乐天派。你也必须是个盲目的乐天派，否则你不会那么疯狂的加入一个成功几率只有1/1000的创企。但是，在商业世界里，你所见的大多数公司最终都会走向失败，所以请稍稍收起你的乐观，认清创企发展的现实困难。

　　当然了，保持乐观也是很重要的，因为只有这样你才能发现那些能够引起市场变动的圈外人。我总是会想，Twitter、Facebook、Uber、Airbnb的*份pitch是什么样的呢？应该也只是很普通，听起来有些好笑的那种吧！每每想到这里，我都会提醒自己不要放弃寻找那些不起眼的圈外人。——Ryan Sarver，Redpoint Ventures的合伙人

　　Q 5：在寻求新投资机会时，你会动用哪些渠道（除了他人引荐）?

　　热情、优质的引荐是接触风投*的方式，因此我也建议所有企业家都找一个最亲密、最真诚的人把你引荐给有投资兴趣的投资人。除此之外，我发现社交媒体也是“结识”新企业家的好渠道，因为在这个平台上，人们的观点、声望、活动能够快速得到证实。就我而言，我依旧很喜欢读某些人写的文章，比如博客或报道等，我也很了解这些人的思维方式。——David Pakman，Venrock的合伙人

　　Q 6：伟大公司的创始人身上有哪三点你最想知道？

　　1）创始人毕业于哪所大学与公司成败有多大关系？

　　2）解决自己的问题有多重要？

　　3）成功的创始人往往都是什么样的人？——Jessica， Y Combinator的联合创始人

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