投资界消息，联想集团今日宣布了新一年的组织架构调整，公司将成立新的“联想创投集团”，通过投资和孵化手段布局前沿科技，推动联想未来的创新发展。

　　组织结构将调整为“风险投资”+“投资管理部+ 子公司”+“联想加速器和创业服务”的全链条架构。其中，贺志强担任联想创投集团总裁。联想创投集团包括联想乐基金、投资管理部及部分投资业务。所有改变将在4月1日生效。

　　新的组织结构和管理团队任命如下：

　　1.  风险投资:联想乐基金

　　该业务将专注于早期投资，关注前沿技术和新业务模式的发展。过去五年，乐基金共投资30余家初创企业。

　　2.  投资管理部

　　投资管理部肩负投后管理及子公司的独立分拆和投融资发展的责任，借助资本力量帮助各所投公司加速发展。

　　3.  子公司包括：

　　茄子快传

　　在线身份认证

　　联想智慧医疗

　　联想企业云

　　智能生活

　　联想智能眼镜

　　联想懂的通信

　　4.  联想加速器和创业服务

　　将创建联想加速器和创业服务平台，为初创团队提供全价值链孵化服务。发挥深港地域特色和优势，挖掘科研院校的核心技术资源和人才。

　　5.  大数据平台

　　专注于构建联想统一的大数据平台，以数据驱动产品优化，推动公司云化和以客户为中心的转型，同时将探索大数据的商业化机会。

　　6.  人力资源/财务/市场

　　团队将聚焦于支持联想创投集团及子公司的发展和竞争力建设。

　　在联想组织结构调整后，联想系的代表机构：联想之星、乐基金-联想创投、君联资本、弘毅投资、联想控股投资。

　　附联想集团董事长兼CEO杨元庆内部信：

　　各位同仁:

　　去年我们做出了清晰的战略布局，我们的业务要更加多元化，更加以用户为中心。我们进一步夯实了业务根基，并整合两大并购业务，即System x服务器业务和摩托罗拉移动业务。要在个人电脑、移动业务和企业级业务这三大增长引擎中赢取胜利的战略十分明确。今天我们将对一些关键组织架构和领导层做出调整，在加速业务转型的同时，更要继续保证战略执行有力，推动业绩增长。

　　第一、现有的企业级业务将分离出来，成为全新的业务集团---- 数据中心业务集团（下称DCG）。新的DCG 将更快速，更灵敏，更有力地挑战竞争对手。Gerry Smith 将担任DCG总裁，直接向我汇报。Peter Hortensius将加入DCG，任DCG首席技术官并领导战略职能，并兼任联想首席技术官直至找到继任者。周庆彤将任DCG首席财务官，同时兼任联想首席信息官。Roderick Lappin将晋升为高级副总裁，领导DCG全球销售职能。很明显，DCG将拥有一支经验深厚的领导团队。

　　第二、进一步加强移动业务集团（MBG）领导团队，让执行更加高效。我们必须赢得中国市场，在新兴市场加速增长，在成熟市场取得突破。我任命Aymar de Lencquesaing和陈旭东为MBG联席总裁，向我汇报。旭东将负责中国市场端到端的产品、销售和营销。Aymar将领导MBG中国以外的业务，包括研发、产品、供应链、以及全球4个大区的运营（亚太、北美、拉美、欧洲中东及非洲地区）。此外，Rick Osterloh决定离开联想。在此我对联想收购摩托罗拉移动以来Rick的平稳领导表示感谢。Rick此前的团队将向摩托罗拉移动管理委员会主席兼摩托罗拉移动总裁Aymar de Lencquesaing汇报。

　　第三、为更好落实“设备+云服务”战略，云服务业务集团（ECS）中大部分与产品相关的个人云服务团队将并入PC&SD和MBG，打造端到端的产品用户体验。因此，我们将重塑ECS使命，组建全新的联想创投集团（LCIG）, 由贺志强领导，致力于投资创业公司，小型业务分拆和新技术探索。

　　第四、最后一项调整涉及我们的核心业务，个人电脑。这是我们的根基，我们一直在提升市场份额，取得盈利性增长，并加强全球领先地位。加上平板电脑，可插拔设备和其他新智能设备的广义PC市场将有更大的增长空间，为更好地抓住这个机遇，我们将成立个人电脑和智能设备业务集团，由联想集团总裁兼首席运营官Gianfranco Lanci领导。这一集团将包含个人电脑，平板电脑，智能电视，智能家居和其他的物联网设备。

　　我们现有的大区架构及全球运营团队将继续向联想集团总裁兼首席运营官Gianfranco Lanci汇报。今天也将任命两位新的大区领导。北美大区首席运营官，业内资深的Emilio Ghilardi将任联想集团副总裁及北美大区总裁。首席战略官Ken Wong将升任联想集团高级副总裁，并接替Roderick Lappin成为亚太大区总裁。童夫尧将晋升为联想高级副总裁兼中国区总裁。Barry Au将晋升为联想集团高级副总裁，负责集团财务管控，并任大区及LCIG首席财务官，向首席财务官黄伟明汇报。祝贺各位履新！

　　下周，大家会收到相关领导发出的更为具体详细组织结构邮件。新的组织结构和任命将从4月1日起生效。

　　在执行战略并达成业绩目标的同时，完成组织架构的调整无疑是有挑战性的，但联想在这方面的能力已经反复得到证明。我们要一步一个脚印，扎实推进。我们有正确的战略，在各项业务中奠定了坚实的基础。我们既要坚持不懈，又要推动转型，并不断加强执行力这一联想的核心竞争力。

　　谢谢大家！

　　联想集团董事长兼CEO  杨元庆

　　2016年3月18日

本文来源投资界，作者：charlotte，原文：https://pe.pedaily.cn/201603/20160318394674.shtml