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【投资界日报】传苏宁易购收购红孩子 腾讯参战二维码

李斌在新浪微博中称“尘埃落定,明天注定是震惊电商行业的一天,对行业是大事,对消费者是大事,对苏宁易购更是大事”。新浪科技随后连线李斌,李斌以在开会为由拒绝透露更多消息。
2012-09-25 07:35 · 投资界     
   

   【资本事件】

  1,24券矛盾大起底:创始人和投资人因利益分配对峙

  马来西亚人KK与他的好友——参与过24券第一轮融资过程的M先生一起出现在新浪科技面前,担任24券COO仅仅1个多月的KK刚刚被CEO杜一楠免职,并且被“赶”出公司,作为投资方的代表,KK觉得无奈是,他一直无法联系上杜一楠,而双方互相指责的邮件却已广泛流传。

  2,小马奔腾收购好莱坞数字领域公司 持股75%

  据美国媒体报道,好莱坞最知名的特效公司之一——詹姆斯·卡梅隆创办的数字领域公司,被中国的小马奔腾和一家印度公司以3020万美元联合收购,小马奔腾持股75%,成为真正的老板。

  3,VC青睐互联网金融“送水工”:闪投金融“百度”

  事实上,融360只不过是VC们青睐互联网金融的一个缩影。这几年里,风投大佬们频频现身此领域:IDG注资P2P融资贷款平台宜信,SIG海纳基金、软银Bodhi投资信用卡营销平台我爱卡,投资方甚至把关注点延展到了互联网金融的基石———信用,比如软银中国投资了第三方身份认证的国政通。

  4,中国光伏龙头企业无锡尚德首遭纽交所退市警告

  第一家在纽约证券交易所挂牌上市的中国民企——尚德电力有可能要退市了。这家中国光伏龙头企业日前宣布收到来自纽交所的警告,因截至9月10日的连续30个交易日,公司收盘价连续低于1美元,不符合纽交所的上市规定。这意味着在此后6个月内(到明年3月份之前),尚德必须将股价恢复到高于1美元的水平并维持连续30个交易日,否则结局就只有退市一条路。

  5,新东方集团在美被告 中概股集体诉讼风险放大

  美国时间9月21日,针对东方教育科技集团(以下简称“新东方”)的多起集体诉讼案件的主要原告(lead plaintiff)申请登记截止,这意味着案件将正式进入诉讼程序,新东方将要真正面临美国资本市场大规模的集体诉讼。   

    【热点追踪】

  6,消息称苏宁易购明天正式宣布收购红孩子

苏宁易购执行副总裁李斌微博言论

  李斌在新浪微博中称“尘埃落定,明天注定是震惊电商行业的一天,对行业是大事,对消费者是大事,对苏宁易购更是大事”。新浪科技随后连线李斌,李斌以在开会为由拒绝透露更多消息。不过新浪科技从苏宁易购一知情员工口中得知,苏宁易购将于明天下午在北京、南京召开发布会正式发布消息,且表示此事“并非关于团购,而是关于行业并购”。

  7,传可口可乐将推“大可乐”手机

传可口可乐将推“大可乐”手机 官方回复称不知情

  有知情网友向DoNews爆料,近日网上泄漏出一份疑似注册商标为“大可乐”的商标注册文件,而有知情人士称该商标注册文件或将意味着世界知名的饮料生产厂商可口可乐公司将进军手机制造业。

  8,富士康太原工厂发生工人群殴事件 至少10人死亡

富士康太原工厂发生工人群殴事件 至少10人死亡

  据新华社9月24日消息,太原市公安部门介绍,23日23时左右,富士康太原工业园区发生一起内部员工打架事件,造成10余人受伤。昨天(23日)晚上持续到今天凌晨5点,富士康山西太原工厂发生大规模工人群殴事件,10万人工厂有几千人参与其中,目前至少造成超10人死亡。目前了解到起因是山东与河南员工发生摩擦导致,事件已平息,当地警方正介入调查。现场可以看到,超市被砸,所有大门被砸,车间全部封闭,保安全部逃跑,甚至警车也被砸多辆。

  9,传苹果大肆挖角谷歌员工 或为提升苹果地图服务

  据国外媒体报道,消息人士周日透露,苹果当前正在大肆挖角拥有谷歌地图(Google Maps)开发经验的谷歌员工,来打造苹果地图服务。据悉,许多谷歌合同工都对苹果的邀请表达出浓厚的兴趣,因为在苹果他们有望打造新产品,而不是为一个完整的平台每天从事“乏味的更新”工作。

  10,腾讯参战二维码:QR码会不会死

  二维码诞生于20世纪80年代,曾风靡日韩,在中国的应用也已多年,其间也有多家企业作为先烈“死在沙滩上”。伴随着近年智能机的普及和手机硬件的升级,二维码大有卷土重来之势,产业链不同阶段的企业也各自找寻着自己的机会。   

   【大佬语录】

 

  11,李开复:怎样领导聪明人

  李开复认为,一个很能干或者聪明的人总认为自己可以把别人的工作做得更好,因此喜欢用命令的方法去指挥别人,但糟糕的是,聪明人最不喜欢的就是老板告诉他每个步骤该怎么做。在李开复看来,想要留住人才,不外乎“授权、信任、感情和奖赏”这四件事。

  谈到什么样的人才适合当领导时,李开复总结说,当初他第一次被晋升到经理岗位时,觉得是技术跟运气使然,但是现在想想,可能不止这两样。因为现在他选谁来当领导时,会更重视这个人是否情商比较高,人缘比较好,善于沟通,有一定的人格魅力。在上下级意见不一致的时候要判断,什么是你应该有勇气去改变的事,什么是你无法改变只能接受的事。

  在总结自己的成功之路时,李开复引用乔布斯的话说“connect the dots”(连点成线),他认为人的一辈子做了很多事,然后最后有一天往回看时才能把它们全部连接起来。一个职业规划师会说你的每一步应该都是计划出来的,可是他更偏向乔布斯的看法,就是每个人的人生走过很多路,做过很多判断,实际上都是根据你的天赋和兴趣完成的,把不同领域学到的东西引入到别的领域,汇集起来,雪球越滚越大。

  在谈到创新工场的收益时,李开复认为自己这几年的付出很值得,因为他看收益不是看赚了多少钱,做了多少事,成立了多少家公司,而是看这些公司因为有他而成长了多少。这就像他以前在大公司一样,比如在谷歌的时候,不是看他在谷歌中国做了多大的事,而是看有没有李开复的差别。

  12,冯仑:创业者应学会与体制博弈

  近日,万通控股董事长冯仑受邀出席中欧创业营公开课,进行“创业与人生”的主题演讲,冯仑引用王国维做学问的三种境界来比喻创业者的三个阶段。第一种境界是:昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路;第二种境界是:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴;第三个境界是:众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。冯仑认为,创业初期都会面临迷茫以及选择性的问题,紧接着要花费大量体力进行拼搏,最后才会豁然开朗,发现创业的付出很值得。

  冯仑认为,由于中国制度的独特性,企业家必须学会忍受以及博弈。“民营企业家进行创业,困难不在于体力劳苦,也不在于熬夜加班,而在于中国的创业者还要面临社会转型、制度重建的过程。

 

本文来源投资界,原文:https://pe.pedaily.cn/201209/20120924335612.shtml

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