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说到中国手机厂商,有一个十分低调的企业我们不得不提,那就是来自广东珠海的魅族。珠海魅族科技有限公司,成立于2003年3月份,是一家从事电子产品研发、生产及销售的电子科技研发企业,从成立到2007年,魅族主要业务是生产高品质MP3音乐播放器,2007年转型研发手机。魅族从MP3时代就饱受争议,喜欢魅族的人对它爱不释手,不喜欢魅族的人对它嗤之以鼻。魅族就是在这样的褒贬的两个极端之中一路走来。我接触魅族已经有三年的时间了,下面,就说说我眼里的魅族。
“HR 约谈,要么接受转岗去深圳,要么就自动离职”,曹金波透露,今年5月的大调整中,QQ电脑安全管家被划归至互动娱乐事业群(IEG),这使其略显尴尬—— “IEG整个事业群都是做游戏的,我们去了爹不疼娘不爱,也没什么结合点,被边缘化是一定的”。另外,QQ电脑管家北京的三四十人成为IEG唯一在京的团队,这也成为悲剧的开始。
就在凡客正式卖小米手机之前,陈年还在微博上玩起了“忽悠”:“刚和凡客陈年聊完。下图不是在图书馆,而是在我们陈总办公室,凡客应该开始卖图书呀!”陈年转发了小米科技副总裁黎万强的此条微博,并附上“下周一,7月9日”的文字。就在外界因此条微博纷纷预测凡客即将进军图书领域时,凡客官方微博发布了“小米手机震撼上线”的消息,那一天正好是7月9日。
在强调“唯快不破”的互联网界,“不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼”“速度就是一切”的理论盛行。快公司的成功案例也很多,奇虎360、优酷、zynga等都是快公司的典型代表,甚至更早之前雅虎也曾创下了成立一年后即上市的互联网神话。这些公司大多找到了适合自己发展的商业模式,并依靠资本的驱动和良好的市场运营,最终成功IPO,这是互联网快公司典型的成长路径。
网晒实习经历时暴露公司薪酬机密,“显摆”所谓的内部消息,难以忍受考勤制度愤而请辞……正是暑期实习高峰,“90后”实习生们个性自由而乐于分享的天性,让企业HR们有些招架不住了。人力资源网站前程无忧面向625家企业人力资源实习生的工作行为调查显示,77%的人力资源部门认为实习生有不妥当的信息传播行为,特别是网晒实习经历常给公司带来信息保密和制度管理的困扰。 本文来源投资界,原文:https://pe.pedaily.cn/201208/20120806332272.shtml