【大佬语录】
孙陶然认为，思路决定出路，时代变了，观念必须要跟着变，思路必须要跟着变，如果继续抱着老观念必然被时代所淘汰。
以下为孙陶然的经典语录部分整理：
1、做企业必须有序和无序相结合，有序是规定动作无序是自选动作，没有有序就没有执行力战斗力，没有无序就没有创新力创造力，行动上要有序思想上可以有些无序，无序必须在企业文化的框架内。
2、一个行业就像一个海滨浴场，有开场子的、有看场子的、有教游泳的、有卖游泳圈的，有来看热闹的、有来晒太阳的、有来洗澡的，也有来游泳。屁股决定脑袋。
3、靠谈未来不可能解决现实问题，很多创业者热衷于担心地里的操心锅里的，其实对于初创企业能不能活下来的关键是能不能吃到碗里的，很多人不是不懂这个道理而是不敢面对。
4、领军人物不但要判明方向带领部队前进，还必须时时洞察前后左右态势随时准备应变。前：各部门是否在按计划进展?后：现金流和损益如何?左：政策走势监管情势;右：竞争级同业动态。
5、所有期待天上掉馅儿饼的都会饿死，所有期待守株待兔的都会失望，无数教训证明指望小概率事件救场是不可能的，常识就是常识，所有反逻辑的事儿都不会成立，按照客观规律和常识做事是正道。
甲骨文首席执行官拉里·埃里森（Larry Ellison）无疑是周三华尔街日报旗下科技博客网站AllThingsD主办的D10数字大会最欢闹的人。他不仅谈到了云计算，还谈到了史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）、李艾科（Leo Apotheker）以及他自己。
埃里森说，“运营公司只和创造性毁灭有关，对吗？这就像是美国鬼才导演伍迪·艾伦（Woody Allen）说过的那样，爱情就像海里的鲨鱼，必须不断前进，否则就会死去。运营公司也是同样的道理。”
不过并不是所有的科技公司都理解这一点。埃里森说，“我想大量的硅谷公司都面临着压力。不过即便是面对着压力，也出现了Facebook、Splunk这样的公司。”
尽管埃里森说他喜欢惠普这样的公司，但是当年惠普任命李艾科出任公司首席执行官时，仍然让他大吃一惊。
甲骨文在2007年起诉SAP，称其非法下载了甲骨文的软件。埃里森说，“我们在该诉讼案中传讯李艾科，但是他却逃之夭夭。惠普董事会当时把李艾科派往玻利维亚与客户谈判，然后又派之蒙古，让联邦法院的传讯无法生效。”
他说，“董事会应当把李艾科留在蒙古。因为当他返回加利福尼亚州时，说不定惠普已经退出了PC业务。但是后来……”事实情况是，在李艾科的带领下，惠普曾对PC业务进行评估，考虑分拆这一业务。后来，李艾科遭惠普董事会解雇。在新任首席执行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）的带领下，惠普宣布将继续保留PC业务。
本文来源投资界，原文：https://pe.pedaily.cn/201206/20120601327755.shtml
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