搜狐财经:您认为,在创业领域,国家、投资人、创业者还存在哪些重要问题亟需解决?
薛蛮子:现在中国的现实是:一个年轻人,除非他家里有特殊关系,否则绝大多数都不可能有资产和资本能维持公司运转12个月。在中国开办一个公司的启动资金越来越高了。以前开办一个公司几万块钱就可以了,而现在没有几十万块钱就根本想都不要想。审批、注册、还有房租都门槛都在水涨船高。其中,现在中国的房租是全世界最贵的之一。
三十多年来,中国以掠夺大自然资源,人为压低土地成本,利用薪资成本低廉的中西部落后地区的农民工,吸引外国投资,推动经济增长。这种GDP的高速增长实际上效率低,重复建设也浪费巨大的,还导致很多贪腐,这种模式一定不可持续。中国的发展模式一定要从生产型变成服务型,从山寨型变成创新型的,到最后是高科技。
两会上,很多人提出中国目前的税制是严重的不合理。联想的杨元庆都表示,增值税17%,联想产品的毛利率15%,使生意无法在中国生存。现在中国的税负太重了,其结果就是造成企业只能压低劳工工资,以及有意无意违规、违法,否则就无法生存。
增值税为什么是17%,为什么不是16%,或者什么样的业务是17%?这就跟当年40年的商业产权、50年的旅游用地权、70年的房屋使用权都是拍脑袋定下的。从政府要设身处地替企业家和创业家想想,减轻企业的负担,同时企业家也要考虑到政府税收的初衷,国家要维持巨大的基础设施建设,尤其是很多公共设施是花费巨大的。
我一直坚信市场和经济规律是最根本的发展动力,大部分政府法令、法律法规只能暂时扭曲市场杠杆的作用。最后起作用还是需求供应关系,没有供应就会出现价格上的扭曲。要相信市场,包括现在的IPO审批制也一定要尽可能改革。只有把所有的不必要的费用和成本全都去掉了,才能彻底消灭了贪腐的可能性。只要有人垄断了审批权力,就会贪腐,就会寻租。只有公开、透明、接受监督的市场机制才是最公平。中国有很多非常聪明人,政府不要管得太多太死,宁波要造一个乔布斯计划,这些东西都是笑话。就像我们作家协宣称要造一百个李白,音乐学院要造多少个音乐家一样,都是不可能做到的事。
大环境如此,对于创业者而言,同样要注意一些问题。中国人的创业热情在提高。现在中国一年,六七百万的大学毕业生加上近百万人硕士生和博士生。为了保证他们迅速就业,国家出台了各种帮助大学毕业生创业的项目,但是绝大部分项目实际上是效率很低的。为了创业而创业,为了工作而创业,*不是一个创业的好理由。创业,一定是发现了一个没有被市场满足的需求,创业者是要来满足这个需求,才来做这个生意的,而不应该跟风。其实,游戏也好,广告也好,公关也好,凡是轻资产,不需要大量投资,不需要大量固定资产投入的公司都会特别多。门槛低的项目,做起来容易,做大就难了。大型游戏的黄金时代已经过去了,将来不会再有很大型的游戏公司,将主要以社交型小游戏为主。今年应该是移动互联网的元年,随着智能手机价钱低于八百块钱,移动互联网将迅速发展,全国有十亿手机用户,是全世界*的、最有活力、最有黏性、最有忠诚的潜在客户。
我不主张大学生毕业后马上创业,如果有心创业的话,毕业后*先到一个创业型公司打工,看看公司怎么样管理,怎么在投资,观察公司一步一步往前走时犯过什么错误。要在游泳中学习游泳。熟悉行业,真正理解了市场的需求后,再找几个合作伙伴,各有所长,分工明确,联合起来组成一个团队。
另一个问题是绝大部分中国公司出了国界就没戏了,这是非常现实的现象。很多外国公司来到中国水土不服是不能适应中国本土化环境,但中国公司到海外同样也不适应,基本上是每战皆北。在互联网时代,目前绝大部分新概念、新思想、新商业模式,还是来自硅谷。全球化的世界,谁有了话语权,影响就是深远的,以后多年来硅谷还会继续是一个技术、商业概念创新产生的地方。好的商业创新环境需要几代人耕耘,中国目前的条件还不成熟,所以我非常鼓励所有创业者学会英文,英文是全世界互联网的语言,将来互联网的语言就是世界语言,看到原装的互联网报告是非常有用的,这样不会坐井观天,不会只看到眼前一亩三分地。
搜狐财经:未来十年,您觉得什么领域最可能诞生大公司?
薛蛮子:未来十年最有可能诞生大公司的领域是:*个是传统企业的互联网化,这才是真正的O2O,传统企业通过互联网调配全世界资源进行生产,利用互联网最省钱、最省事地知道每个用户的需求。第二个是服务业的升级,极为迅速地提供标准化、规模化、整齐划一的服务,就像如家、汉庭成功的经验那样的。第三个是移动互联网和社交化媒体,这个领域的公司市值会做得非常大,甚至比腾讯、阿里巴巴和新浪都更大,因为它产生的几何级的市场需求是完全没被满足的。
就*个领域来说,比如印刷业、水泥行业等大量生产企业,它们花了120%精力就是满足能发点工资。尤其以前的国企绝大部分都是如此,现在也是靠垄断才达到如此的地位,这*是不健康的。这些企业不知道别人在干什么,消费者真正需要什么,完全是盲人骑瞎马。要打开这个新市场就需要相关行业资深的人士,三四十岁,有跨界的才能,懂行业,懂投资,也懂互联网,懂互联网的思维方式,能迅速用有效的方法来使用供应满足需求,然后调整生产,这样产生的效益就是不可数计的。而这样的人才就不是随便找个清华、北大毕业生来当CTO就能解决的问题。
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