刚才我在想,出来和不出来一个最大的变化,如果都不出来的话,我想和张震不可能同时坐在一个专场上。
我在IDG也超过了15年,也看到了公司从20多人变成了100多人,然后变成了一个知名投资机构,今年投资圈的欣欣向荣个投资和创业的局面,作为一个新的基金来说,一方面大家多是要练内功和打基础,我们不可能像大规模全面的铺开,我们基金规模比较小,我们在北京、上海和深圳都有投资经理,目前主要还是关注像互联网金融,智能硬件,B2B等几个领域,规模比较小,人员比较少,先把几个领域做好,奠定一个基础,这是我们目前的工作。
另外我想其实从大基金里面出来,我们平时遇见的创业者,从BAT大公司出来一样,现在就对他们的心态和面临挑战压力,有了更多的体会,所以我现在看团队的时候,也会更加多问一下看中CEO的领导力,包括应对多任务的能力。
在一个大基金里面,你只要看项目,整个都是围绕这个项目来考虑,作为一个基金管理人来说,跟LP打交道,包括团队的管理和文化的建设,虽然同样忙,但是面比较宽的时候,现在也会更加看中这个团队CEO多任务应对的能力,包括领导下面团队的能力,应付压力的能力,这一方面也有更深的体会。
本文来源投资界,原文:https://pe.pedaily.cn/201512/20151204391013.shtml