今天,源码资本宣布一位新合伙人

与传统意义上的“量变”相比,“质变”是这些企业不仅仅要在行业中占领头部的位置,且需要发展出第二增长曲线。
2021-03-22 10:00 · 微信公众号:投资界     
   

投资界消息,源码资本今日正式对外宣布王星石晋升合伙人。资料显示,王星石毕业于清华大学获硕士学位,于2014年加入源码资本,重点关注产业互联网、汽车出行To B成长期投资,是源码资本成长期投资人之一。

过去7年,王星石主导投资了居理买房网、开思、理想汽车(NASDAQ:LI)、壹米滴答、易航智能、运去哪、众能联合、车300等优秀公司;参与了美团(3690.HK)、趣店集团(NYSE:QD)、锐锢商城、小药药等公司的投资。他曾被誉为“中国汽车交通领域投资人TOP10”。

王星石是产业互联网投资领域的资深专家,曾发表《产业互联网的三境界》等分析研究。他认为,不同产业的进化阶段不一样,商业生态的结构也不尽相同,进化的方向却是惊人的一致,即为:创造持久真实价值,不断提升自身效率,提升交易效率,提升整个产业的效率。

“我们相信产业互联网会出现一批伟大的企业,正如回看之前的三次工业革命,复盘产业的巨大变迁一样。中国深厚的产业基础决定了,这一批伟大的企业一定会出现在中国!”王星石表示。

投资生涯收获一个深刻体会:

成长期投资于质变

在源码内部,王星石主要负责成长期投资。经过多年的深耕,他将成长期投资逻辑概括为两个字“质变”——它不只是在一个存量市场里面去做量变优化,更是要有一些质变的商业模式。“如何判断一家公司能发生质变而不仅仅一次变化,在拐点到来之前下手,却实实在在需要一些深研行业的功夫和胆量。”

王星石透露,外界对源码的成长期投资非常关注,实际上两年前源码就已经有了比较独立的成长期投资团队,成长期的投资能力在持续升级,而对于成长期的项目的投资逻辑和投资理念则主要可以概括为“质变”。

与传统意义上的“量变”相比,“质变”是这些企业不仅仅要在行业中占领头部的位置,且需要发展出第二增长曲线。例如,当年源码投资链家的时候,它还只是链家,之后做了贝壳,这是从0到1的判断,需要有对商业模式深刻的认知,且要支持创业者去改变行业的格局。在很多成长期优秀公司身上,这些改变都已经发生或者正在发生。

这里还有一个代表案例——近期宣布C轮融资的众能联合,公司是工程机械产业智慧化的代表企业,在成长期成功实现了从自营业务到平台化的转型升级,覆盖更多工程机械品类,干租+湿租等多种业务类型,大中型各类客户,被行业誉为“众能模式”,重构了租赁行业新生态,该公司也是典型的成长期项目。

而汽车后市场的开思,通过AI+Data,以Google+美团的模式,建立的一站式汽后产业互联网平台与行业解决方案,解决了配件交易的效率问题,且建立汽配交易的标准和信用体系。五金机电工具行业电商平台锐锢商城,在成长期则实现供应链重构升级、次终端客户的覆盖深耕和全国工业区的批量复制,使得公司毛利大幅改善。这些改变都共同诠释了“质变”这一投资理念。

在成长期领域,王星石的代表项目有壁仞科技、居理买房网、开思、理想汽车 (NASDAQ:LI)、易航智能、众能联合,并且持续加码投资了锐锢、小药药、壹米滴答、运去哪等优秀企业。

总结7年VC成长历程

“认知提升是成长第一要素”

从刚进入源码作为投资行业的新人,到成为产业互联网领域资深投资人,再到成为源码合伙人,回顾自己的成长历程,王星石认为:“个人认知的提升是成长的第一要素。”

“加入源码时候,对于市场化的投资、商业科技的创新还不是很了解。记得有一次老曹让我去调研一个项目,他心里面可能已经有答案了,但仍然会让你自己去找答案。这个过程让我深刻了解认知提升是第一要素,只有认知提升了,才能真正做到知行合一。”

源码的同事们对于这点印象深刻,“如果你有一个问题去问星石,他都会很热心帮忙,但他不会直接告诉你答案,还会问你一堆问题并一起讨论,之后答案就自己浮现出来了。”

除了个人的成长和提升,王星石认为组织提供的成长环境也很重要。

“源码资本是高速运转的、网状结构的学习型组织。每一次投资部会议就是一次加速快进的充电学习,这种像发酵池一般的剧烈化学反应,让我们能够在有限的时间里快速裂变成长。”王星石坦言,如果把一个人的成长比作一个季度的春种秋收,在学习型组织中,你可能在一个季节能够实现多个季节的轮种,收获也就更大。

靠什么凝聚一支超80人的队伍

面对个人发展与组织进化这个命题,源码资本创始合伙人曹毅认为:“我们自己有很强大的内驱力,不是靠外部竞争驱动,而是内在的成长,内在的生命力驱动。既能够攻于九天,又能守于九地,能成长为一棵参天大树。”

近年来,源码资本坚持“机构化”思路,保证团队成员在源码内部都能有自己“创业成长”的土壤和空间,从而为组织催生出源源不断的生命力、创新力和竞争力。目前源码资本已经形成了一支超过80人,覆盖不同专业方向的专业化队伍,作为“特种部队”的投资团队,与平台和投后的“武器库”之间也实现了高效协作。

对于团队中的每一个人,曹毅坚信“这种深厚的信任是可遇而不可求的,是很深的缘分”。曹毅曾用“老黄牛”形容王星石,“作为一名投资人,星石同学不但投资成绩优异,对源码整个组织的进化也做出了许多突出的贡献。近几年,在组织需要的时候,星石同学都能够全身心的投入到新的角色和岗位中,助推投资部算法迭代和研究实践再上新的台阶。他个人不设边界的快速成长,也推动着整个源码组织的不断进化。”

源码资本合伙人黄云刚说:“王星石是源码资本投资部培养的合伙人,他在自己的专业领域有着极强的研究实证能力,多年来勤勉自律,投资业绩出类拔萃。个人成长是推动组织不断进化演进的内在动因,我们期待有更多的新鲜血液加入源码,培养出更多的优秀合伙人。”

与伟大愿景的创业者为伍

除了在投资专业领域的深耕,贴近创业者,跟最优秀的创业者学习成长,也是源码同事持续成长的土壤和动力。在贴近创业者方面,源码同事对王星石打趣地评价道:“他心里只有创业者。”对于创业者的发展阶段,公司发展,创业状态,王星石会替对方想到前面去。

居理买房网创始人兼CEO王鹏说:“我创业第一年就认识星石了,七年下来,我的任何想法都会直接跟星石交流,跟他交流的感觉是彼此之间很坦诚,没有压力,他会给人特别踏实和信任的感觉,站在企业的角度替企业操心。

“七年下来最大的感觉是,星石的学习成长速度非常快。我自己能感觉到自己每一年的成长和变化,而星石也在这个过程中持续给我有价值的输入。他特别愿意研究,通过自己认知的变化去持续帮助企业,通过帮助被投企业,大家共同成长。”

众能联合创始人兼CEO杨天利说:“我觉得星石做人做事很真诚、很踏实、追求事物本质、认知迭代很快。”

“我们在2019年通过项目认识后,当时我们每个月都会见面,而每一次见他都会发现对行业、公司有了新的认知,能感受到他对项目的投入度非常高、非常努力,让我们团队也坚定了双方深度合作的决心。这几年一起走下来,双方感觉很舒服,真的是真心帮忙,特别是在2020年公司战略升级过程中,在模式设计、人才引进上面给了非常大的支持。真心祝贺星石晋升为源码资本合伙人,我们也会全力以赴做好公司,回报这份信任和支持。”

成立七年多时间,源码资本逐步展开了“互联网+”、“智能+”、“全球+”三大力量主线驱动下的近200家企业投资,未来将继续沿着“三横九纵”的投资地图持续寻找最优秀的创业者,与他们一起创造持久真实价值。在这个过程中,期待更多人才加入源码资本,与源码人和创业者一起,做有挑战的事业。

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